昨天看到一篇报道，说一位EMC公司的女秘书胆敢直接反抗上司的无理要求，因为一些工作意见上的琐碎事而不惜对抗自己的老总，可谓敢作敢为，先贴出两人的这两封在中国各大外企上引起轩然大波的e-mail

      EMC大中华区总裁陆纯初写的“谴责信”(英文版) Rebecca,I just told you not to assume or take things forgrantedon Tuesday and you locked me out of my office this eveningwhen allmy things are all still in the office because you assume Ihave myoffice key on my person. With immediate effect,you do not leave the office until youhavechecked with all the managers you support-this is for thelunchhour as well as at end of day,OK? 中文：“我曾告诉过你，想东西、做事情不要想当然！结果今天晚上你就把我锁在门外，我要取的东西都还在办公室里。问题在于你自以为是地认为我随身带了钥匙。从现在起，无论是午餐时段还是晚上下班后，你要跟你服务的每一名经理都确认无事后才能离开办公室，明白了吗？”（英文原信的口气比上述译文要激烈得多）

     女秘书Rebecca的回信

        首先，我做这件事是完全正确的，我锁门是从安全角度上考虑的，北京这里不是没有丢过东西，如果一旦丢了东西，我无法承担这个责任。 其次，你有钥匙，你自己忘了带，还要说别人不对。造成这件事的主要原因都是你自己，不要把自己的错误转移到别人的身上。 第三，你无权干涉和控制我的私人时间，我一天就8小时工作时间，请你记住中午和晚上下班的时间都是我的私人时间。 第四，从到EMC的第一天到现在为止，我工作尽职尽责，也加过很多次的班，我也没有任何怨言，但是如果你们要求我加班是为了工作以外的事情，我无法做到。 第五，虽然咱们是上下级的关系，也请你注重一下你说话的语气，这是做人最基本的礼貌问题。 第六，我要在这强调一下，我并没有猜想或者假定什么，因为我没有这个时间也没有这个必要。

      表达下个人的意见，的确就两封信的内容来看老板的对女秘书的职责可谓毫无理由，自己不带钥匙竟能够怪罪到秘书身上。当然，可能他一直外出与客户见面或应酬，回到公司已经是下班之后的事。这样来说，他的那个要秘书确认所有高级主管都无事才能锁门的说法就能成立了。rebecca也是可以同情的，无端端遭受到一篇诸如“你不应该想当然什么什么的”指责，怎能不火从心起，不过这样就和老板杠上对工作的确有点不值。总的来说，觉得老板的要求是合理的，但是不合情，天天中午晚上一下班就询问主管们有事否？秘书不烦相信主管们也够烦了。而邮件上的口吻则极度令人厌恶。rebecca，一句话，有个性。不过要知道，上司和下属永远都不存在平等两个字的，无奈